一卡（kǎ）通系统凭借智能（néng）卡的快（kuài）速准确识别方（fāng）式和（hé）灵活多样的管理，成（chéng）为企业、园区、校园、小区、医院等（děng）众（zhòng）多（duō）领域的（de）必要工具。随（suí）着人脸识别技术（shù）的发展，越来越多地场所开始采用人脸（liǎn）识别的方式来进行（háng）身份认证和各（gè）种流程（chéng）的管（guǎn）理（lǐ），并（bìng）且提出了（le）“一脸通”的概念。

当（dāng）一卡（kǎ）通系统向“一脸通”演（yǎn）变时，需（xū）要解决的问题不（bú）仅仅局限于识别方式的（de）变化，还体现在管（guǎn）理理念上的变化（huà）和调整。一卡通系（xì）统（tǒng）在升级为“一脸通（tōng）”系统的时候，管理方式也发（fā）生了（le）变化。从采（cǎi）用智能卡为识别介质、记录介质，演变（biàn）为人脸的（de）生物特征点为认（rèn）证（zhèng）方（fāng）式。“人脸通”解决了仿冒的问题，为（wéi）用（yòng）户带（dài）来了便（biàn）捷的体验。

但人脸（liǎn）信息作为管理中的多种（zhǒng）应用，也存在着不尽完美（měi）的情况。当前，由于国际和（hé）国内都相对缺乏关于隐私保（bǎo）护（hù）的法律体系，使得人（rén）脸（liǎn）图像被（bèi）滥用的（de）情况屡有发生，也出现了无法补救的经济风险和法律风险。某些人脸（liǎn）识别（bié）相关的公司，也曾经出现（xiàn）过因保密措施不得当造成的泄密事件（jiàn）的发生（shēng）。在互联网时代，这（zhè）些（xiē）人脸图像、视（shì）频一旦被冒用（yòng），将会出现（xiàn）无（wú）法弥补的后果。

在“一脸通”概念提出的时候（hòu），不仅需要考虑原有的管理方式是否科学和合理，也需要考虑一卡通（tōng）系统所展示（shì）出来的优势和特点。“一脸通”的实施，不但（dàn）需（xū）要做好前（qián）端识别设备（bèi）的升级和改造，还（hái）需要做（zuò）好后端服务器（qì）的信息安全（quán）防护、网络加固等各项工（gōng）作。这（zhè）样才能保证在享有人脸识别带（dài）来（lái）的便利（lì）的同时（shí），做（zuò）到（dào）隐（yǐn）私（sī）的保护工作。在人脸识别（bié）应用于企业管（guǎn）理、园区管理、校园（yuán）管理的规划中，需要从经济角度（dù）、人员角度、管理角度等多个方（fāng）面进（jìn）行权（quán）衡，寻找（zhǎo）一套适合（hé）本单位的管理方（fāng）式和管理工具。

根据（jù）多年（nián）的应用经验，以及技术（shù）的发展（zhǎn）方向，在当前采用（yòng）传统的（de）一（yī）卡通系统为主要框架，并植入人脸识别技术作为有益补充，将是当前解决企业（yè）、工厂（chǎng）、校园、医院（yuàn）等单位管理问题的有效方案。根据原（yuán）有一卡通系（xì）统（tǒng）的使用（yòng）特点，在企（qǐ）业、校园、工（gōng）厂、园区等外（wài）围（wéi）的人员出入，需要进行（háng）严（yán）格的（de）身（shēn）份识别和认（rèn）证，这样就可以（yǐ）通过人脸识别（bié）的方式进行严格的（de）筛查，对有（yǒu）权限的（de）人进行活体人（rén）脸识别后方能（néng）准入。而对外来（lái）访客，可（kě）以通过身份（fèn）证与人脸复核验证的方式（shì），加强外部人员的管理，实现1:1的人脸与（yǔ）身份证照片的比对后准入管理（lǐ）。在经过外围严格（gé）筛查后，持（chí）有员工卡、学（xué）生（shēng）卡（kǎ）的（de）人员可以在内部进行相对（duì）宽（kuān）松的权限管理（lǐ）和日常活（huó）动，凭（píng）借有效证（zhèng）件即可完成出入和刷卡消费等“一（yī）卡通系（xì）统”相关的管理（lǐ）。也可（kě）通（tōng）过员工卡、学生卡等（děng）有效证件（jiàn）可以完成读书借阅、办公用品领用等相关（guān）管理的工作。

而在宿舍楼、实验室、财务室、机要室等严（yán）密保密（mì）单位，需要经过严格的身份认证方能（néng）允许人员的出入（rù）和身份验证，原有的一卡通（tōng）系统的智能卡（kǎ），由于存下被（bèi）冒用（yòng）的可能，引（yǐn）起不必要事件的发生，就要求经过人脸识别的方式实现严格（gé）的管理（lǐ）。

总之，无论是一卡通系（xì）统（tǒng）还是“一脸（liǎn）通”的应用（yòng），都需要（yào）根据用（yòng）户自身（shēn）的管（guǎn）理（lǐ）方（fāng）式和（hé）使（shǐ）用人员（yuán）的（de）习惯进行硬件设备的部署和软件系统的相应管（guǎn）理，从而达到适合（hé）自己（jǐ）的（de）管理效果。